業務概要
- チームの業務概要
- 〇サービス部門からの関係法令の解釈等の問い合わせ対応
〇関係法令遵守状況調査の実施(新サービス提供時や定期的な業務運営状況のモニタリング)
〇関係法令に係る社内研修の実施
〇社内規程の整備
〇関係法令違反時の社内外対応
(関係法令)割賦販売法、貸金業法
(関係省庁)経済産業省、関東経産局、日本クレジット協会、金融庁、関東財務局、日本貸金業協会 - 担当いただく業務概要
- 〇関係法令等に関する専門性を有する社員と連携した関係法令の解釈等の整理
〇関係法令遵守状況調査の方法や確認事項などの企画・立案・遂行
〇関係法令に係る社内研修の方法や内容などの企画・立案・遂行
〇前述の対応に向け、弁護士、関係部署へのヒアリング、論点整理、各種調整
〇関係省庁、業界団体、他社との情報連携、各種会合等への参加
〇主査(チームリーダー)として採用の場合、メンバーマネジメント(※評価等は含まない) - 業務の魅力
- 〇金融決済に係る法令等及び必要な体制などの専門知識の習得
〇カード事業及びローン事業の商慣習などの専門知識及び関係省庁との人脈形成
〇業界トップクラスの取扱高を誇る事業の体制整備経験
〇関係法令等の観点からの業務推進・構築スキル(部内外の多くの方と調整等を行います) - おすすめインタビュー
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求めるもの
- 求めるスキル
- 以下のうちいずれかの経験を有する方
〇カード事業若しくはローン事業を提供する企業での実務経験(5年程度)
〇金融・決済サービスを提供する企業の法務部門、内部管理部門、監査部門で業務に従事した経験(3年程度)
〇経済産業省、金融庁などの関連省庁等で割賦販売法若しくは貸金業法に係る業務に従事した経験(3年程度)
〇割賦販売法若しくは貸金業法への深い理解が必要な業務に従事した経験(3年程度)
〇その他(法令等の読解に抵抗がないこと、法令等遵守とビジネス推進のバランス感をもって思考できること、課題解決に向け主体的に周囲を巻き込んで推進できること、周囲と円滑なコミュニケーションが取れること) - その他あると
望ましい経験/スキル - ・貸金業務取扱主任者資格を保有していること
・法学部出身者であること
・金融決済業務に係る知識を保有していること - 求める人材像
- 〇金融・決済におけるドコモブランドの確立及びdカードを業界No1(取扱高・発行枚数・組織体制)にするために、関係法令遵守の観点から考え、行動できる方
〇単に関係法令リスクを排除するのではなく、関係法令遵守の観点から常に前向きに打開策を検討し、安定かつスピーディにサービスを提供の実現に向けて行動できる方
〇緊急時でも物事を論理的に捉え、慌てず行動できる方
〇正確性、柔軟性、協調性を合わせ持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
部署情報
- 募集組織名
- 金融ガバナンス部
- 募集担当名
- 金融コンプライアンス・コンプライアンス第一担当
- 募集役職
- リーダー
- 募集職種
- コーポレート 法務・知財
- 予定勤務地
- 東京都 千代田区 山王パークタワー
- リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
- リモートスタンダード組織