業務概要
- チームの業務概要
- 「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行
- 担当いただく業務概要
- 「d払い」、「dポイント」等SoR(基幹)システムにて以下新たなシステム基盤の運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・データ移行計画、移行試験計画の策定
・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント(エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等)
・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行(例:安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等)
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない) - 業務の魅力
- ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり) - おすすめインタビュー
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求めるもの
- 求めるスキル
- 以下のうち、いずれかの経験を有する方
・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上)
・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上)
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上) - その他あると
望ましい経験/スキル - ・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・クラウド開発経験(AWS、GCP)
・プロジェクトマネジメント知識(プロジェクトマネージャ、PMP等)
・開発/運用の自動化導入経験 - 求める人材像
- ・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方
部署情報
- 募集組織名
- 第二プロダクトデザイン部
- 募集担当名
- 金融サービス基盤・基盤アーキテクト担当
- 募集役職
- リーダー
- 募集職種
- ITエンジニア インフラエンジニア
- 予定勤務地
- 東京都 港区 アレア品川
- リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
- リモートスタンダード組織