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候補者へのメッセージ

 ドコモグループが全国に保有するアセット、その大きなポテンシャルを最大限に引き出し、価値を最大化する仕事です。その手法は、サステナブルな社会の実現に向けたエリア再開発だったり、来たるIOWN時代のインフラとなる新データセンタ建設だったり、不動産取引だったりと実に様々・・・ドコモならではの「不動産×インフラ」の奥深さを経験しながら、やりがいを感じられる仕事です。

 ドコモグループのみならず、NTT-US/NTT-UD、NTTF、NTT東西などのグループ各社、加えて再開発関連で社外の方とのやり取りも多く、不動産やインフラのスキル・ナレッジを実務を通じて獲得しながら人脈形成も図れます。

ドコモグループとしては新たな試みのため、知見を持った人材が不足しています。ぜひ一緒にチャレンジしていただける方の募集をお待ちしております。

業務概要

チームの業務概要
・CRE戦略策定、推進
・グループCRE窓口(NTT-US/NTT-UD/NTTF/NTT東西等)
・アセット事業計画策定、管理
・自社通信ビル(土地・建物)取得、処分、利活用、資産管理
担当いただく業務概要
・CRE戦略策定、推進(CRE案件再開発検討)
 ー社内・NTTグループ内利活用方針策定
 -ディベロッパーとの連携による再開発計画策定、権利調整、契約締結
 ー再開発全体スケジュール管理、既存建物縮退計画との連動調整
 -エリアの各種協議会(街づくり、地域連携等)、検討会参画
 -再開発、不動産取引に伴う地権者としての各種対応(近隣対応等)
・不動産収益化に関わる会計・税務影響確認
・不動産関連収益/費用管理
・チーム内ナレッジ共有(定期的な活動報告)
業務の魅力
・ドコモグループ保有不動産の価値最大化を、通信インフラの将来像を見据えながら検討するダイナミックな仕事です。
・その手法はエリア再開発だったり、新データセンタ建設だったり、土地取引だったりと実に様々・・・不動産とインフラの奥深さを経験しながら成果創出を目指す、やりがいを感じられる仕事です。
・NTTグループ各社との協業、連携に加え、社外の企業とのやり取りも多く、実務を通じて不動産やインフラに関わるスキル・ナレッジを獲得しながら、人脈形成も図れます。
おすすめインタビュー

求めるもの

求めるスキル
以下経験を有する方
・不動産開発・取引経験(3年以上)
その他あると
望ましい経験/スキル
・企業会計/税務経験(1年以上)
・事業計画策定経験(1年以上)
・NWインフラ構築経験(1年以上)
・データセンタ構築経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(1年以上)
求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、不動産・インフラへの興味を持ち、様々なアイディアを提言・提案、実際にチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも責任感をもって対応し、粘り強く課題解決を図れる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

部署情報

募集組織名
インフラデザイン部
募集担当名
アセットマネジメント室・グランドデザイン・アセット企画担当
募集役職
メンバー
募集職種
その他 その他
予定勤務地
東京都 千代田区 山王パークタワー
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織

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※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、
掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。

※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。