数字で知るドコモ
会社の数字
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営業収益※1
62,131億円 -
営業利益※1
10,205億円 -
研究開発費
1,175億円※2024年度末時点
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国内・特許保有数
（ネットワーク・新サービス関連など）約4,900件※2024年度末時点
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海外・特許保有数
（ネットワーク・新サービス関連など）約12,700件※2024年度末時点
お客さまの数字
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携帯電話契約数
9,159万※2025年6月末時点
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ドコモショップ数
2,049拠点※2024年度末時点
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dポイントクラブ会員数
1億会員超※2024年度末時点
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5Gサービス契約数
3,731万※2024年度末時点
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dカード契約者数
1,832万※2024年度末時点
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金融決済 取扱高
14兆9,800億円※2024年度末時点
※金融決済取扱高：クレジットカード・バーコード決済など
パートナーの数字
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5Gオープンパートナープログラム
約6,100社以上※2024年度末時点
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OPEN HUB会員数
約2.6万名※2024年度末時点
働く数字
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正社員数（出向者を除く）
9,433名※2024年度末時点
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正社員（出向者を除く）のうち女性社員比率
29%※2024年度末時点
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女性の新任管理者登用率
31.6%※2023年度実績
※女性新任管理者／全新任管理者
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平均年齢
39.5歳※2024年度末時点
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平均勤続年数
14.3年※2024年度末時点
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年次有給休暇取得率（平均）※1
約100%※「ライフプラン休暇」利用を含む
※非組合員・管理職を除く
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リモートワーク実施率
64％※2024年度末時点
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新卒・キャリア比率
新卒642名
キャリア401名
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離職率
1.84% -
平均残業時間
25.7時間/月※2024年度実績
出産・育児の数字
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出産休暇
280名 -
出産休暇復帰率
100％ -
育児休暇復帰率
97.5％ -
育児休職 取得者数
男性301名
女性613名
全体914名
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育児のための短時間勤務
男性15名
女性548名
全体563名
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ライフプラン休暇（育児）
男性647名
女性440名
全体1,087名
※事由を問わず、ライフサイクルにおける多様なニーズに対応するための休暇制度（有給）
介護の数字
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ライフプラン休暇（介護）
男性313名
女性122名
全体435名
※事由を問わず、ライフサイクルにおける多様なニーズに対応するための休暇制度（有給）
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介護休職
男性8名
女性6名
全体14名
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介護休職復帰率
85.7％
学びの数字
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各階層に求められる能力の
インプット研修 受講人数約3,500名※2024年度末時点
※対象範囲：NTTドコモ、NTTドコモビジネス、NTTドコモソリューションズ -
各階層に求められる能力の
棚卸プログラム約2,200名※2024年度末時点
※対象範囲：NTTドコモ、NTTドコモビジネス、NTTドコモソリューションズ -
各階層に求められる能力の
棚卸研修受講人数約3,500名※2024年度末時点
※対象範囲：NTTドコモ、NTTドコモビジネス、NTTドコモソリューションズ -
研修プログラム数
755※2024年度末時点
※対象範囲：NTTドコモ
※1 2024年度NTTドコモグループ実績