情報システム部グループIT戦略推進室・グループIT戦略・グループIT戦略担当

プロジェクトマネージャー IT リーダー / メンバー

担当いただく業務概要

ドコモグループ各社のIT領域のキャリア開発に関わるメンバと連携し、競争力強化のためのIT人材戦略の企画・推進を担います。

主な業務は以下の通りです。
・グループ横断のIT人材の可視化、人材データ分析
・グループ横断のスキル管理制度の高度化
・グループ横断のIT人材育成施策の企画・推進

候補者へのメッセージ

「ドコモグループのIT力向上を、人と組織の力で実現する。」
ドコモグループの未来を支えるIT人材戦略を共に創りませんか。

業務概要

チームの業務概要

NTTドコモグループ全体のIT力向上を通じて、グループの競争力強化と事業変革を実現することが私たちのミッションです。
グループ各社におけるIT人材の育成・配置・活用の高度化を推進し、「自ら考え、意思決定し、変革をリードできるIT人材」を増やすことで、外部依存からの脱却とノウハウの内部蓄積の実現を目指し、
人材戦略とIT戦略を連動させながら、ドコモグループ全体の持続的な成長を支える人材基盤の構築に取り組んでいます。

担当いただく業務概要

業務の魅力

① ドコモグループ全体に影響を与える仕事
ドコモ本体だけでなく、グループ各社を含む大規模な人材変革を推進できます。
② IT×人材の両面から経営課題に挑戦できる
IT人材不足や外部依存といった経営課題に対し、人材育成・配置・制度設計の観点から解決策を立案できます。
③ 経営層と近い距離で仕事ができる
幹部との議論に関わりながら、人材戦略とIT戦略を連動させた施策を推進できます。

おすすめインタビュー

ビジネスデザインのインタビューを見る

求めるもの

求めるスキル

・プロジェクト推進経験
・関係者との調整・合意形成経験
・論理的思考力および資料作成能力

上記および、以下いずれかの経験
・IT企業における人材育成施策の企画・運営経験
・タレントマネジメント制度の企画経験
・組織開発・人材開発領域の実務経験
・IT人材育成、DX人材育成施策の企画経験

求める人材像

・人材育成や組織開発を通じて企業変革に挑戦したい方
・全体最適の視点で物事を考えられる方
・多様な関係者との合意形成をリードできる方
・自ら課題を発見し、企画から実行まで主体的に推進できる方
・ITやデジタル領域への関心を持ち、新しい知識を学び続けられる方
・制度運営に留まらず、事業成長や経営課題の解決に貢献したい方

部署情報

募集組織名

情報システム部

募集担当名

グループIT戦略推進室・グループIT戦略・グループIT戦略担当

募集役職

リーダー/メンバー

募集職種

プロジェクトマネージャー

予定勤務地

東京都アレア品川

リモートスタンダード組織/オフィスベース組織

リモートスタンダード組織

こちらのポジションについては各エージェントサイトで募集を行っております。
以下のエージェントサイトからご応募ください。

※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、
掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。

※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。