ビジネス職のキャリア
（ビジネスデザイン・パートナーコンサルティング）

なぜ複数ワークフィールドを跨る異動が推奨されるのか

ドコモ/ドコモビジネスの総合系ワークフィールド採用では、入社時のワークフィールド（パートナーコンサルティング、ビジネスデザイン）に関わらず、
入社後のキャリアにおいて、リアル・デジタル双方のお客さま接点において、業務経験を積んでいくことを推奨・推進します。

なぜなら、各社員の軸となる専門性（セールス、マーケティング、サービス企画等）は、ワークフィールドに閉じることなく、
様々な事業領域において、多面的な視野と多様な経験を得るからこそ磨かれ、
『様々な社会課題解決』、『1億を超えるお客さまへの新しいライフスタイル提供』等の、
スケールの大きな事業を牽引することができるAIに代替できない"本物の力"を持つビジネスパーソンになると考えているからです。

実際に様々な経験・スキルを身に付けてきたドコモ/ドコモビジネスの活躍社員のキャリアについては下記をご参照ください。