セールスデザイン部セールスデザイン・スキルグロース担当
担当いただく業務概要
■ドコモショップに関わる営業人材の育成デザインと実行支援
ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成および、支援ツールの開発
(営業スキル、マネジメントスキルの向上支援等)
ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成および、支援ツールの開発
(営業スキル、マネジメントスキルの向上支援等)
候補者へのメッセージ
ドコモショップルート営業担当者や店長など、現場に伴走する「実行支援のプロフェッショナル」を育成し、組織全体の実行力を底上げするポジションです。OJTやOFFJTを通じて、現場密着型で課題を把握・改善提案できる人材を育て上げます。マネジメント層を含む現場の最前線を支える人材のスキルと「活動の型」を標準化させることで、全国の店舗が迷わず活動できる強力な支援体制を創り上げる、非常に貢献度の高い役割です。新たな挑戦をお待ちしています。
業務概要
チームの業務概要
・ドコモショップへのルート営業担当者および、ドコモショップ責任者の支援・育成に関する取組み(研修実施、ツール開発など)
・ルート活動プロセス(現状把握から関係構築、課題特定、プロセス管理、振り返りまで)を型化した「ルートプロセスガイド」等の策定、展開
・ルート活動プロセス(現状把握から関係構築、課題特定、プロセス管理、振り返りまで)を型化した「ルートプロセスガイド」等の策定、展開
担当いただく業務概要
■ドコモショップに関わる営業人材の育成デザインと実行支援
ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成および、支援ツールの開発
(営業スキル、マネジメントスキルの向上支援等)
ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成および、支援ツールの開発
(営業スキル、マネジメントスキルの向上支援等)
業務の魅力
ルート営業担当者や店長等に対して、OJT・OFFJTの両面から支援・育成します。現場支援のプロフェッショナルを育て、組織全体の実行力を底上げする中核的な役割を担えます。
おすすめインタビュー
求めるもの
求めるスキル
下記の経験を有する方
・携帯電話販売店の店長、運営代理店のエリアマネージャー等の役職経験
(上記役職での通算5年以上の経験)
・携帯電話販売店の店長、運営代理店のエリアマネージャー等の役職経験
(上記役職での通算5年以上の経験)
その他あると
望ましい経験/スキル
望ましい経験/スキル
求めるスキルと同一
求める人材像
・現場に伴走する代理店営業や店舗ルートの活動を論理的に「型化」できる分析力と、OJT・OFFJT両面から的確なフィードバックを行う高いコミュニケーション能力を持つ方
・店舗マネジメントや指導経験があり、人の成長を後押しできる方。
・現場の状況を正しく評価し改善提案を行える人材を育成し、ドコモ全体のマネジメント力と実行力を底上げすることに使命感を持てる方
・店舗マネジメントや指導経験があり、人の成長を後押しできる方。
・現場の状況を正しく評価し改善提案を行える人材を育成し、ドコモ全体のマネジメント力と実行力を底上げすることに使命感を持てる方
部署情報
募集組織名
セールスデザイン部
募集担当名
セールスデザイン・スキルグロース担当
募集役職
リーダー
募集職種
営業企画
予定勤務地
東京都
山王パークタワー
リモートスタンダード組織/オフィスベース組織
リモートスタンダード組織
こちらのポジションについては各エージェントサイトで募集を行っております。
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※エージェントサイトによって取り扱うポジションに違いがございますので、
掲載ポジションに若干差分がある場合があるため、複数掲載しています。
※選考状況に応じてポスト募集がクローズされている場合がございます。



